OTKAZ UGOVORA O RADU
Otkaz ugovora o radu sam po sebi ima neprijatan prizvuk, što suštinski ne mora da bude slučaj. Pojasnićemo odredbe Zakona o radu koje definišu vrste otkaza, proceduru, odnosno činjenicu da li je otkaz u skladu sa Zakonom ili ne. Otkaz može da bude dat od strane zaposlenog ili od strane poslodavca. Zaposleni ima pravo da […]
