PREKOVREMENI SATI, NOĆNI RAD, SMENSKI RAD, NAPLATA.
Svaki zaposleni, kako u državnim firmama tako i kod privatnika, ima pravo na uvećanje zarade po osnovu: 1.) za rad na dan praznika koji je neradni dan – najmanje 110% od osnovice, 2.) za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđenju osnovne zarade – najmanje 26% od osnovice 3.) za prekovremeni rad – […]
